自2022年申报湖南省楚怡“双高计划”建设项目以来，学院一直积极担任职业教育改革创新的引领者，以专业群建设作为核心驱动力，对接国家重大产业布局，服务湖南实现“三高四新”美好蓝图，将办好职业教育新要求与服务行业产业发展紧密结合，全面推进“双高”建设，不断提高学院教育教学质量和社会服务水平。

启动部署：明确方向，全面动员

4月9日，湖南省教育厅、财政厅联合发布《关于开展湖南省楚怡高水平高职学校和专业群及优质中职学校和专业（群）建设计划中期绩效评价工作的通知》。学院迅速响应，成立绩效评价工作领导小组、专项工作组，制定学院中期绩效评价工作实施方案，明确评价内容、方法和时间节点，落实落细职责，组织召开中期绩效评价工作布置会，统一思想凝聚共识，全面启动自评工作。

绩效梳理：数据支撑，成果显现

4月16日至30日，学院“双高办”、专业群及有关部门全力投入、紧密协作，全面梳理学院“双高”绩效目标（标志性成果）达成和任务完成情况以及资金保障和使用情况。在此期间，绩效评价专项工作组深入分析学院在加强党的领导、建设德技并修育人体系、建设高水平师资队伍等方面的具体成果，并依据相关评价标准和指标体系，全面总结学院在“双高”项目实施过程中的经验做法和成效亮点，形成中期绩效自评报告及中期绩效评价自评表初稿。

专业培训：提升能力，明晰路径

4月28日，学院组织绩效评价专项工作组全体成员参加以“湖南省‘双高计划’‘双优计划’绩效考评的几个问题”为主题的线上培训。此次培训旨在提升工作组成员对绩效评价标准的理解和应用能力，确保学院在中期绩效评价中取得优异成绩。培训会上，专家们详细解读了湖南省“双高计划”和“双优计划”的评价体系和考核要求，重点讲解了绩效考评的关键指标和评价方法。通过培训，绩效评价专项工作组成员对如何结合学院实际情况优化自评材料有了更清晰的认识以及更明确的思路。

集中审核：精细打磨，持续优化

随着工作的推进，“双高计划”中期绩效评价工作进入了攻坚克难阶段。5月1日至10日，学院进入了紧张的统稿、修善阶段，各部门对初稿材料进行了全面细致的复核和打磨。5月6日，学院特邀省教育厅教育咨询专家、教育部项目评估专家、岳阳职业技术学院党委副书记彭利余进行“双高”中期绩效评价辅导，为学院自评工作问诊把脉，针对性地指出我院中期绩效评价材料、佐证材料中存在的问题，为工作小组答疑解惑，详细指导中期填报筹备的注意事项，进一步厘清工作思路。为确保提交数据和材料的科学性、系统性、规范性，工作组成员齐聚一堂，集中办公审核，对自评报告和支撑材料体系架构反复打磨，推敲遣词用句，自评报告数易其稿，项目资金、数据、绩效指标逐一多次核对，佐证材料不断补充完善。绩效评价专项工作组成员讨论交流经常持续到深夜，力求全面、高质量展现学院在“双高”建设中所取得的成效。

5月10日，“双高计划”中期绩效所有材料通过绩效评价工作领导小组审核并提交。据统计，绩效评价专项工作组共计完成“双高”建设任务两年以来学院层面、供用电技术专业群层面和发电运行技术专业群层面共621项任务审核、3个层面建设资金到位及使用情况核对、284个绩效指标完成情况填报、2个案例凝练、4700余页佐证材料整理、5个维度满意度调查。“双高计划”中期绩效评价工作顺利完成，较好地完成了“双高”项目建设任务中期目标，总体自评得分为97.57分，自评等级为“优秀”。

下一步，学院将持续深化“双高”建设，将其作为推动学院高质量发展的核心动力，各部门凝聚一心，共同努力，确保以出色的成绩通过终期验收，圆满完成“双高计划”建设任务，为学院的高质量发展奠定坚实基础。（陈秋晔）

（一审：廖景云   二审：秦磊   三审：张通）