为强化学生求职硬技能，有效减少真实求职过程中的试错成本，助力学子顺利开启职业生涯，10月至11月，供电服务系组织开展以“破简而出 职启未来”为主题的模拟招聘大赛，鼓励学生以赛为契机，持续打磨求职技能。11月13日，模拟招聘大赛决赛圆满落幕。

此次比赛共分为三个环节。初赛环节，供电服务系通过召开主题班会动员全体毕业生积极参与。同时，各班级成立简历自评互助小组，组织学生围绕简历结构、内容呈现、岗位匹配度等维度开展互评交流，通过“同伴指导+集体研讨”的方式，帮助学生发现简历问题、优化简历亮点。最终共有 330余名学生参与初赛，约70名选手成功晋级复赛阶段。复赛环节，辅导员结合自身就业指导经验与企业招聘需求，从简历数据化表达、实践经历突出、技能与岗位匹配等方面提供一对一修改建议，帮助学生精准优化简历内容。决赛环节设置聚焦“面试表达能力”，选手需依次完成3分钟自我介绍与5分钟问题作答，展现出扎实的专业素养与良好的职业心态。

赛后，供电服务系负责人对大赛进行点评总结，他高度肯定大赛从动员选拔到决赛比拼的完整组织流程，并针对选手在简历制作、面试表达等方面的不足提出改进建议，强调简历要“精准匹配、突出亮点”，面试要“真诚自信、逻辑清晰”。并寄语低年级观赛学生，要尽早树立职业规划意识，主动了解行业动态，扎实学好专业知识，积极参与实践活动，为未来求职就业打下坚实基础。

未来，供电服务系将继续聚焦学生就业需求，开展更多针对性的就业指导活动，助力学子在求职路上“破简而出”，逐梦未来。（袁海霞）